2022年06月毕业
电子科技大学中山学院 本科 工商管理
1、较强的沟通和协调能力，思路清晰；
2、了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度；
3、形象良好，能适应一定的工作压力。
2022年06月 - 2022年08月
广东汉普人力资源有限公司/管培生
工作内容：1.进行《劳动合同法》、劳动仲裁、员工异常事务处理类型、综合所得税和工伤、商业险的认定情况等培训
2.交接中山市港口镇10个公办中小学的财务人员外包项目，对项目员工的工资发放和费用书的制作，以及公司hro系统的社保公积金缴纳、工资发放等操作
有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，愿从基层做起，以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。
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